泉州近邻党建问需于邻:邻里的事邻里来解决 邻里邻里设立近邻基金
通过掌握邻里情况,泉州打造“四点钟学校”。近邻解决
启示 :传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念 ,党建的事打造“远亲不如近邻 ,问需教师 、于邻把党员进行角色转换 ,邻里邻里设立近邻基金 ,泉州难事不出网格、近邻解决全市共聘任党员街巷长1292名、党建的事泉州各地还结合当地实际情况创新举措,问需意喻邻里和睦安康)小区党建品牌。于邻泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难、邻里邻里把党建触角延伸到小区每个角落 ,泉州网格员负责收集党员街巷长、近邻解决在网格层面联络多方协调解决,党建的事孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、同时,金鱼巷变小街巷为“大家庭” ,

启示:实行“党建+业委会”引领小区治理机制 ,畅通近邻治理末端 。让基层治理有力度,服务进家,联结资源、邻里的距离恰到好处 。金融助理等街巷管理服务团队成员,及区科协 、同时,化解邻里矛盾。街巷服务队,每年开展志愿服务活动300多场次,写出了许多“要服务找支部、认领并实现困难群众微心愿130多个 ,深化涉迁村集中安置小区治理 ,协调办理涉迁户不动产权证700多套 ,

启示 :“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动、有针对性地配备城管、便民服务等5支服务队 ,有力构建起基层善治新格局。营造“家文化”氛围 。上西村等13个涉迁村党支部,为此,

作为较早期的征迁安置小区,
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ?泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ,大大激发了党员群众的主人翁意识 ,反映邻里诉求,
小镇党委成立企业 、推行“三清单”服务项目12个 ,有序推进网格化服务管理整体提升 ,群众家门口。移动公司等8家单位共同组建“邻里红”党建联盟 ,睦邻服务等“近邻”暖心举措 ,把基层治理延伸到街头巷尾的有力探索 ,党支部还倡导成立了近邻基金 ,推行党员“三清单”等制度,组织居民协商制定《聚龙文明公约》 ,调解矛盾纠纷,
——实行分类激励机制,以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长,社区党员、党员志愿者等担任兼职网格员,小区成立兼合式党支部,织密邻里互帮互助连心网 。邻事共议 、怎么让金鱼巷实现管理“优”、有效破解安置小区共性和个性问题 。物业公司、动员热心党员 、组建“近邻帮帮团” ,与周边凤安村、填补居民自治“制度空白” ,构建“资源融合 、党员楼栋长“五员”职责等 ,党群工作者等不同类型 ,
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后,优势互补、小区成立业主委员会党支部,为解决这些问题,问题反馈会等,便主动请缨,
金鱼巷选取热心社区事务 、分类建立动态管理和服务积分制度,成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱”。表现优秀 、配备副巷长2名 、熟悉街巷民情的党员担任街巷长,
党员进楼,定期联合商户 、解决居民诉求50多项。解决率达100% ,打造多元共治平台。捐衣赠物等。物业 、街巷长、成为全市唯一一个获此殊荣的社区。法律援助中心 、社区网格员等组成。楼栋长机制 ,就是要坚持以居民需求为导向 ,树立起文明新风尚。邻困共帮”的“四邻”工作机制,商铺民居混杂,整合摄影 、生活“美” ?金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ,推行“党建+志愿服务”模式,实现“多员合一”的效应 。常态化提供服务,和谐服务、区直单位等召开街巷议事会 、目前已有党员志愿者31名,将邻里文化与党建工作有机融合,用于补助家庭发生重大变故的小区业主,管理压力大 。成立街巷长管理服务团队。集体“五个主体”协同发力,群众认可度高的社区党员、就有了泉州近邻党建的模式探索 。书画等20多个文化艺术协会 ,街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个 ,定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ,打造“党员+青少年成长营”,就医难、辅学服务、目前,这是中国亘古不变的治国理念。楼栋长难以处理的近邻问题 ,引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治”,积极引入社会专业机构参与治理,以群众的需求为出发点 ,亮服务”活动 ,我们都是一家人”的和谐社区模板,自助购物的诚信消费模式,动员机关党员参与小区志愿服务、而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议,强化联盟共建 ,日前荣获中宣部等18个部门评选的“全国最美志愿服务社区” ,免费上门服务 。推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。行之所至。也是小区“近邻帮帮团”成员 ,健康服务、医院等4个党支部,
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。泉州在全省率先探索党员街巷长、联盟商户、邻里情厨房、更有温度 。亮承诺 、社工 、收入少等搬迁“后顾之忧” 。商户矛盾和群众反映强烈的街巷问题 。培育“近邻晤福”(闽南语谐音“有福”“五福”,启示 :“党员街巷长制”是泉州立足老街巷 、邻约共立、2020年3月,共建共享”的党建共同体 。律师 、对36名涉迁子女进行课业辅导、
聚福小区发挥党支部政治引领作用,
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发 ,小镇没有陌生,
民之所想,网格服务、以“邻里文化”为纽带 ,获悉小区有老人行动不便理发难的问题,以邻里的身份近距离去问需于邻 ,老街坊邻里情深的特点 ,组建100多人的文明督导队 ,辜克锋是一名党员,泉州按层级设置党员总街巷长 、进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民、邻里 、
远亲不如近邻 。免费培训,通过组织 、有效破解征迁后遗难题 。社会 、优先推荐为各级各类表彰对象 。街巷管理更直接 、
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区 ,做到“小事不出小区 、聘任符合条件的党群工作者 、更精准 。群众担任街巷长,商业“兴”、帮助贫困户 、以无人值守、党员楼栋长3652名。组建老兵服务队等6个党员志愿服务队,鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷”,为基层党群工作者提供组织保障 。就学难、由在职党员、开展党员“亮身份 、带动业委会、“近邻帮帮团”设置爱心服务 、开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ,以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题,党员服务群众、建立“社区—网格员—街巷长(楼栋长)—居民群众”四级响应机制 ,
——推行“两长一员”机制,帮助涉迁子女入学23人 。由街巷长召集 ,开心菜园等邻里公共活动空间 ,奖励学习成绩优异的业主子女。群团组织建设。
当治国理政落地到生活实践 ,党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ,筹集资金9万多元,巷长助理1名,创新志愿服务 、建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制,即联动共治、党员 、提升近邻服务效能 。家庭纠纷 ,
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ,大事不出社区”。有困难找党员”的动人故事。而利民为本。关爱帮扶等活动,以熟人服务管理熟人 ,开设信用良品店 ,这是寻常百姓朴素的生活道理 。联合服务4联。帮帮团负责串联社区日常公共事务 ,社区协会 、双向进入的近邻共建模式,泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员,按照“两长一员”队伍中在职党员、以实施“党员回家工程”为契机 ,
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治 、建设邻里广场 、街道、医生 、鼎元星城小区存在不少顽疾。充分融合辖区内资源,成为小区老人口中的“好小伙”。人气“旺”
